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6月24日下午，院第五任總經理許光文在主樓會議室召開與中層干部的見面會，我院中層干部近70人參會。黨委書記、副總經理王曉東主持會議，并代表我院對總經理許光文的到任表示歡迎。
會上，總經理許光文聽取各部門領導介紹，與參會人員互動交流，同時提出了發展與管理西南院思路以及初期工作安排。
他指出，通過全院上下的一致努力、改革搞活、創新發展，要實現“西南院5年產值雙翻番、利潤翻番，實現上市、海外業務‘零突破’”的總體目標，目的是為提高西南院職工收益、做強西南院為大型企業（大體量、高地位與影響、強抗風險能力）。為實現目標，特制定以下措施：1、對內改革、強化研產銷一體化、發展技術型微小型企業（風險企業）、提升存量及自主技術活力；2、引入戰略性技術（能源轉化、環境工程方向）、并舉實業（產品生產）、實現增量跨越；3、升級工程化能力、具備設計/總承包資質、支撐業務拓展與做大做強；4、提升創新水平（含領軍人才引進）、強化研究平臺、“研究+產業化”兩手抓，支撐可持續發展；5、構建資金運營團隊，創建實業外增收途徑；6、依托先進技術，結合“一路一帶”國家戰略，拓展海外業務，實現"走出去"突破；7、順應信息化時代潮流，如借勢互聯網+、遠程商務及服務等，探索西南院可以發展的民生終端產品及服務商機，打造10年以后的超大型未來“西南院”。
他強調，要推行公開透明、民主決策、按規辦事、按章獎懲的管理文化，實施“技術委員會+院務會”雙層決策機制，實行“以勞取酬”、避免“以位定薪”的分配原則，打造民主、創新、敬業、共贏的企業生態和文化，同時領導干部要以身作則，同等考核創收及成本比例，對上履承諾，對下有交待，努力開創各項工作新局面。
6月24日上午，昊華股份（科學院）總經理蔡挺一行來院，參加西南院總經理許光文任命履新會議。副總經理蘇偉宣讀昊華股份（科學院）文件：“根據集團公司干部管理的相關規定，決定聘任許光文同志任西南化工研究院有限公司執行董事（法定代表人）、總經理。王曉東同志擔任黨委書記。”
（辦公室  姚璐供稿）